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| 吉林城市职业技术学院2019—2020学年第2学期开学教职工 防控新冠肺炎疫情工作方案 |
新冠肺炎疫情发生后，学校党委把全体师生的生命安全和身体健康摆在第一位，建立横纵结合的层级疫情防控组织体系架构，成立5个应急工作组，学校党委书记亲自指挥，落实防控具体要求，建立联防联控机制。防止疫情向学校扩散、守护师生安康、维护校园稳定，是学校的一项重大政治任务，科学有序做好开学前后教职工疫情防控工作也是当前重要工作。结合我校工作实际，制定如下工作方案。
一、工作目标
本着“以防为主、避免聚集、科学管控、阻断传播”的原则，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及时有效采取各项防控措施，提高疫情防控能力，确保学校教职工无感染、无扩散，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、开学时间及返岗要求
为防止疫情蔓延，学校将按国家和吉林省疫情控制程度进行调整，具体开学时间等待学校通知。
开学前，教职工每日自行居家检测个人体温，确保返岗前自身健康。
休假未在本市（包括外五县）的教职工请根据本学期实际工作情况和疫情防控工作要求，安排好返长时间，确保返岗前居家隔离14天，黑龙江返长的教职工需要居家隔离21天，身体条件符合规定方可返岗。对于因疫情防控原因未能按时返长的教职工，学校做好登记备案。
三、工作重点
（一）开学前防控工作
1.继续执行学校疫情防控网格化管理模式。按照学校统一部署，学校建立纵横结合的层级疫情防控组织体系构架，构建纵向到底、横向到边的疫情防控体系，组织力量开展防控、有序管控。全体教职工在各自岗位上，夯实防控责任，落实防控举措，做好防疫工作。
2.继续做好疫情监管排查工作。疫情牵动人心，防控彰显初心。疫情防控不仅关乎每一位教职工的生命安全和身体健康，也是教职工应承担的法律责任和义务。教职工要识大体，顾大局，听从所在直属党组织的安排，做好出行统计和疫情的排查。
（1）教职工要如实报告本人及其家属假期出行情况，特别是开学前14天出行、参加集会聚会等情况，重点是假期返乡、探亲期间是否离开本省、是否到过重点疫区、是否与从湖北省或武汉市疫情核心区回来人员接触，是否有发热、干咳、乏力等症状，要准确登记外出情况、返长时间、乘坐交通信息、随行人员等基础信息。全校以分院、部门为单位，2月10日后外出返长的教职工需要填写《吉林城市职业技术学院教职工春节后返长情况统计表》（参照微信疫情防控中的《赴省外出行教职工情况统计表》），教职工开学返岗前需如实将本人、家属假期出行及健康情况，按照要点形成书面材料，并将电子版交给本分院（部门）。如发现有瞒报、谎报等情况，学校将按照相关规定依法处理。
（2）对一直在长春居住且没有与确诊病例、疑似病例接触史的教职工，经体温检测合格的正常上班。
（3）有下列情况的教职工，暂不返岗：
①凡是因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的教职工，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，不得违反规定擅自离开。在当地政府允许返长后，需提前与直属党组织书记或单位（部门）行政负责人沟通，待学校知情后再告知返长的具体时间、交通工具等情况。
②凡出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等身体症状体征者，应待身体痊愈，医院允许后方可返岗。
③未解除医学观察人员不许返岗。
④外地返长（含长春外五县）教职工自到达长春之日起，隔离天数不满的，不能返岗。
3.自觉履行疫情管控措施。需要居家隔离的教职工在隔离期间，每日进行测温并主动告知所在党组织疫情防控联络员。居住单身教工公寓的教职工，开学前回长返校后，主动在公寓隔离。隔离期间不许会客，不得随意串门。
4.学校将单身教工公寓空余房间设置为临时隔离留观室。一旦发现有发热、咳嗽、乏力等新冠肺炎相似症状人员，应立即将其转至临时隔离留观室，及时联系卫生健康机构，并协助做好流调工作。
5.自学防护知识。教职工应主动利用“学习强国”、学校微信公众号、新闻媒体、网络平台等，关注疫情防控形势发展变化，学习疫情防控知识，自备防护用品，主动接受防护培训，提高疫情防控意识，提升教职工自身健康管理能力。
6.教职工在做好防控的同时，做好开学准备工作。
（1）任课教师要按照学校统一部署和《吉林城市职业技术学院2019-2020学年第2学期延期开学期间本专科生在线教学工作实施方案》《吉林城市职业技术学院2019—2020学年第2学期延期开学期间网络教学工作实施方案》等文件要求，提前做好网上建课、在线授课、线上辅导等教学准备工作，做到“停课不停教”、“停课不停学”。
（2）管理和工勤人员根据工作需要，按照学校和所在部门的统一部署，弹性上班，网络办公，提前筹备本学期工作，做到“离校不离岗”。
（二）开学后防控工作
1.教职工每日上班前需在家进行测温，体温超过37.2℃，必须到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班，如有特殊情况及时向所在党组织报告。
2.教职工每日上班需自备口罩，并随身携带手绢，用于手部清洗后擦拭。
3.教职工需提前10分钟上班（因测温、登记等原因）。
4.教职工上班及上下班途中必须佩戴口罩，进校园时要接受测温，检查有无发烧等症状。
5.教职工上班尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班，如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。
6.教职工上班期间要勤洗手、多饮水，并做好所在办公室的环境清洁，办公室每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意做好保暖工作。
7.教职工上班工作时，人与人之间尽量保持1米以上距离，严禁无事在各办公室串岗，工作安排尽量通过电话、QQ群、微信群等信息化手段。
8.教职工要将废弃的口罩丢弃在专用的垃圾箱内。
9.疫情防控期间，教职工用餐实行分散就餐，采取以部门为单位取餐制，避免人员聚集。
10.教职工下班回家后，应尽量减少外出，不允许到人员密集的公共场所。
四、工作要求
（一）提高思想认识
全校教职工要切实提高认识，增强责任感和紧迫感，要听从学校和各基层防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的统一领导、统一指挥，做到步调一致、统一行动。
（二）夯实防控责任
各直属党组织、各职能部门负责人做到一线指挥部署、一线督促落实，加强对疫情防控形势的把控和分析研判，做好防控工作。全体教职工要履行疫情排查追踪、落实防控举措、教育宣传、信息上报、值班值守等职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
（三）畅通信息渠道
教职工要落实每日信息报告制度，24小时开机，如实向所在党组织汇报出行情况、每日健康状况，如遇突发事件、紧急情况随时报告。
（四）严肃纪律
疫情就是命令，防控就是责任。学校要严肃政治纪律、工作纪律，强化督促落实，严格责任追究。对工作中态度不积极、责任不落实、措施不到位、敷衍塞责、被动应付的，学校视情节轻重对相关责任人进行约谈、通报，对影响疫情防控工作的直属党组织、单位（部门）和教职工要严肃问责，并取消年度各类评先评优资格。
五、材料上交时间及联系方式
开学前2天,各分院、部门将本单位教职工《吉林城市职业技术学院教职工春节后返长情况统计表》、《吉林城市职业技术学院教职工本人、家属假期出行及健康情况》汇总后，将电子版统一发至办公室邮箱376008725@qq.com。
联系人：李秋迪
联系电话：17602419619
上下同欲者胜，同舟共济者赢。疫情防控没有局外人、没有旁观者。学校响应党中央、国务院和省委、省政府等工作部署，进一步落实防控精神，实行科学有效的防控措施，切实保障全校师生的身体健康和生命安全，维护社会稳定。希望广大教职工戮力同心、众志成城，共克时艰，在学校疫情防控一线彰显时代使命和责任担当，夺取这场疫情防控阻击战的最后胜利！
中共吉林城市职业技术学院委员会
新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组
2020年2月27日
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