2015年11月2日下午，我院在行政楼三楼会议室召开了中高层干部例会。城市学院执行院长、董事长助理治晓峰、院长杨以纲、副院长姜亦林、副院长刘爱光、党委副书记宋继红以及我院中高层干部参加了本次例会。会议中学院各部门领导对上周工作总结及下周工作部署进行了工作汇报。院领导班子对学院教务工作、教学工作给予了充分的肯定。

       会议上，院长紧紧围绕特色教学模式、教学质量、内部管理、校企合作就业、国际合作交流以及身为职业教育人的三个“三”独创理念等事宜展开了本次例会。

       会议中，院长讲到身为职业教育人我们要感到“无比光荣、无比神圣、无比自豪”；身为城市学院人我们要有“三个自信”，办学理念要自信、办学方向要自信以及对社会的贡献要自信；与此同时我们在工作中必须要有三个“有”，即“有激情、有责任、有担当”。院长结合当前民办职业教育的特点，以“炎黄子孙，与时俱进”为办学理念；提出了“三大主线”即技能、技工、学历（高职）教育；“四大主题”即生源、安全、教学质量和就业。创新了“依法治校、教育引导、亲情关怀”的办学方针；建立了严抓教学质量、严抓纪律、严抓卫生的“三严”管理模式；形成了围绕学员学会做文章，围绕学员满意做文章，围绕学员毕业就能就业创业做文章的“三围绕”教学主张；独创了“两实、两创”教学理念：“两实” 就是追求实际、注重实效，加强学习教学，加大学员亲自动手操作的能力；“ 两创”就是培养学生创业意识及创新思维，根据学生将来要成为民营经济主要力量的特点和创业需要，重点培养学生的创业意识与创新思维。“两实、两创 ”的教学理念和李克强总理提出的“双创”可以说一脉相承。不仅如此，在实践教学上还开创了独具特色的“6+3+1”育人模式：即6分实践、3分理论、1分职业道德和素质培养。集团还适时地总结了“技能十加”办学模式：即校长加厂长、学校加市场、课堂加车间、老师加师傅、学生加徒弟、课桌加平台、课本加工具、黑板加图纸、招生加招工、学历加技能。使学生在短期内迅速学会一技之长，达到“出去就能干活，干活就能高薪”的效果。此外，孙进院长还提出了“3321”的民办高职理论，即“三要”：技术要精、能力要强、人格要优；“三育”：教学育人、服务育人、管理育人；“二中心”：以教师为中心、以学生为中心；“一人才”：把学生培养成品学兼优，高素质技能型人才。

        院长在会议上特别强调：我院特色教育模式是经过三十年职业教育生涯所积累的，我们要坚定不移的按照上面的教育模式执行下去，领跑中国民办职业教育，打造国际职教航母。