为了解新教师近两个月的学习、生活和工作情况，倾听新教师的心声，及时解决他们在教学过程中的困惑，促进青年教师快速成长，明确工作、学习与自我发展的目标及方向，人力资源处于2016年10月21日下午在行政楼510教室组织召开了城市学院“交流 学习 分享 进步”2016年下半年新入职教师座谈会。

        座谈会由人力资源处郭庆慧处长主持，出席会议的领导及老师有学院教务处处长史方博、艺术系主任邹小力、诊改办督导宋汝新和柳泽夫。同时，邀请了汽车工程分院教学秘书赵毓峰、汽车工程分院优秀教师高红柳、机电工程分院教学秘书孙梅、机电工程分院优秀教师刘伟分别就课堂教学、课堂管理等方面做经验分享，针对日常教学过程中遇到的常见问题，分享一些切实可行的实际方法，工作中要学会感染学生，充分调动学生学习的积极性和主动性；采取“望、闻、问、切”的方法，因材施教；要做好学生的引路人，教会学生学习，引导学生做好学习和人生规划；认真用心对待每一名学生，关注学生的成长。教学分享与交流既有实际有效的教学经验的传授，又对新教师在实际教学工作中遇到的难题给予了指导，给予新教师一定的肯定，增强新教师对教学的自信心。

        会上，诊改办宋老师发表了重要讲话，首先对新教师的加入表示欢迎，指出新教师为我校注入了新生力量，为我校的发展带来了生机与活力，这样一支高素质、高学历的新教师队伍将成为我校教师队伍发展的中坚力量。其次，宋老师对新教师提出三点殷切希望：一是希望新教师在教学实践中不断积累经验，增长才干；二是希望新教师热爱学生，做他们的良师益友。爱是教育的核心，爱学生、熟悉学生，在教学中不断满足他们的求知欲望，教学的知识性与趣味性兼顾；三是希望新教师管理好课堂，多种方式施教，严格管理、严格要求。之后，诊改办柳老师分享了自己的从教经历，并告诉新教师要想教好课，首先要爱你的工作，这样才更有激情去专研每一个细节；其次要爱你的学生，真正去关心他们、理解他们。艺术系邹主任告诉我们态度决定一切，大学正处于研究、探讨、创新的阶段，要激发学生不断创新的兴趣，让学生快乐学习、快乐享受大学生活。

        最后，教务处史处长征集新教师的意见和问题，倾听新教师的心声。基础教学部新教师王佳萌、毕玉晗，汽车工程分院新教师李菲菲等纷纷提出了自己在课堂教学中遇到的实际问题，现场新老教师一起就提出的问题进行交流、切磋，给出了很多建设性的意见和宝贵的经验。

       此次座谈会得到了学院各部门的支持和认可，优秀的老教师传授了很多日常教学和课堂管理的具体工作经验、工作方法和技巧，新教师们认真的倾听记录，积极的互动提问，使得这些座谈会真正起到了交流、学习、分享、进步的作用，帮助新教师学到了更多的教育教学方法和策略、感受了教育需要付出的情怀、明白了要成为一个合格或优秀的老师还需要更大更多的付出，对新教师在日后的教学工作具有非常实用的指导意义和价值。同时学院将以更多的精力关心和支持新教师快速高质地成长，鼓励新教师在优秀的老教师的带动和帮助下继续努力快速提高自己的各项能力，增强城市学院教师队伍的师资力量，推进城市学院的教师队伍建设，共创学院美好的未来。