特色一、办学定位前沿化
根据十八大报告提出的有关“加强中国城镇化道路的步伐”的指示精神，学院坚持与“新四化”同步发展，紧紧围绕“立足吉林省，面向东北亚经济圈，服务长吉图一体化，以实现农村人口城市化为主题，工、管、经、文协调发展”的办学定位，为满足城镇化经济建设和社会发展需求精深打造各类高精尖端技能型城市化建设专业人才。
特色二、育人理念时代化
学院坚持“贴近社会、贴近市场、贴近国际”的办学思路，致力于学生实践教育，推行“专业化教育、社会化成长”的成才路径。以“倡导合格基础上的扬长教育，注重学生全面素质提高基础上的个性发展”为育人理念，确立“成长会做人、成才会做事”的人才培养基本目标，全力实施“全员育人、全过程育人、全方位育人”，着力构建“按社会需求设专业，按学科打基础，按就业设模块，使学生横向可转移、纵向可提升”的本科培养体系，努力为社会培养具有应用能力强、创新能力强、竞争能力强的应用型、复合型、创新型人才。
特色三、教学管理直观化
学院以我国工业化、城镇化趋势为契机开设专业。目前设有五系三部一中心，已经开设的20余个专业（涵盖40余个专业方向），构成了具有鲜明城市建设特色的专业群。学院采用6+3+1教学模式，既6分实践、3分理论、1分素质教育。把握“从实践中来，到实践中去”，充分利用实习实训基地提高教学质量和效果。坚持“以企业需求为目标，以就业为导向，以一专多能为主线”的创新授课模式，“结合国内外经验”的人才培养模式。实施教职工与学生一体制把学生思想教育工作和课后生活纳入学分制度，有计划的对学生进行政治教育、思想引导，组织安排学生社会团体活动，全面提高学生素质教育的过程中积极培养学生团结协作能力。
特色四、师资建设资深化
学院绿草如茵，空气清新，环境优美，设施完善，师资力量雄厚，具有浓厚的科学文化气息。学院教学生活设施先进，配套齐全，教学楼、综合楼、图书馆、实训基地、学生公寓、餐饮中心、大学生活动中心等23.11万平方米的宏伟建筑，错落有序的掩映在绿树红花之间。设施完备的篮球场、排球场、羽毛球场以及二期待建的体育馆、游泳馆等运动设施，为大家打造出宽敞舒适的活动场所，校医室、浴室、ATM自助银行、超市、洗衣房等生活设施一应俱全，为大家提供了便利优越的生活条件。
学院现有12个各类实验室，70个实践教学实训基地（含校外合作办学企业），建有计算机室10个，多媒体教室50余个，学院投入2000多万资金用于校内实习实训基地的建设，1.5万平方米的实习实训基地不仅能够满足教学需要，而且还能承担社会赋予的公益性技能培训任务。汽车实训基地、数控实训基地、机电实训基地、电子通信类实训基地有各类实训器材2500余套，1.3万平方米的图书馆藏书丰富，各类书籍近百余万册。
学院教师队伍精良，现有教职工400余人，其中专职教师200余人，有中、高级职称的教师占50%以上，双师型教师占30%以上，并与吉林工程技术师范学院师资共享。学院在不断引进高层次人才的同时大力培养优秀中青年骨干教师，已形成了一支学历层次高、专业结构合理、年龄呈梯次分布、有较强学术研究和教学能力、双师型教师占一定比重、适应产学研一体化高等教育需要的专职教师队伍。
特色五、学历文凭本硕化
学院在国内高等教育领域首创“职业化本科”教育，弥补了国内普通本科高校理论与实践相脱节的现象，采用德国的职业教学模式，以学生的综合实践能力为依据，实行 “专科录取，本科毕业”，使学生在获得专科毕业文凭的同时拿到本科文凭。学院作为东北亚教育联盟中方倡导创世院校之一，在国内开展2+2免费赴韩留学的国家项目，即公费留学韩国，毕业后享受留学生待遇。另外，学院实行毕业证书与职业资格证 “双证书”制度，与企业合作开展专业建设，专业核心课程和教学内容覆盖相应职业资格要求，通过学中做，做中学，突出职业岗位能力培养和职业素养养成。学院专业建设指导委员会积极吸纳企业、职业技能鉴定机构等相关人员参加。各个专业均可获得相应职业资格证书，作为学生毕业生的必备条件。
特色六、就业市场国际化
学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，坚持“校企合作、订单培养”的人才培养模式。学院另开设国际就业订单班，与长春一汽集团、中国北车集团、上海三菱电梯有限公司、中兴通讯股份有限公司、北京地铁、加拿大SNC—兰万灵集团、大连造船厂、韩国希尔餐饮、中铁十三局、中信集团、中国移动、吉林银行等全国各地1500余家知名企事业单位建立了“人才合作联盟”，实行订单就业、定向委培、企业直签等全新的就业渠道。学院还在沿海一线城市建立学生就业实习基地。学生入学即签订《就业保障协议书》，实行百分之百安置工作，使家长放心，学生安心。
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